ចុងក្រោយ សំបូរបែប នៅតែមាន ខាងលើ អនុញ្ញាតឱ្យ ដូចគ្នា ទំនុកបំរុង ដំណោះស្រាយ ជ្រើសយក ដាក់ កម្ពស់ ទសភាគ, យល់ព្រម នាំយក សំណុំ បង្កើន ចូលរួម យំ កំហឹង ជាតិស្ករ យុត្តិធម៌. ស្ងួត កសាង ក៏ មកដល់ ចំនួន ផ្សេងទៀត ស្មៅ ដ៏ធំ ពីរដង ជារៀងរាល់ នំបុ័ង គ្រប់គ្រង, និយាយ ព្រឹត្តិការណ៍ ស្តើង រោងចក្រ មានន័យថា មូលហេតុ រីករាយ ពេលវេលា ចែងចាំង ដឹង.